Vekstperspektiver

Det er desember og vi legger snart anderledes-året 2020 bak oss, et år fylt av frykt, begrensninger og usikkerhet, men også mye annet som har overrasket positivt.

Nina og jeg har kjent på mange dype og vonde følelser dette året. Det er umulig å ikke bli påvirket av alt det vonde som er i verden. Vi har også selv mistet mye av arbeidet vårt og inntekten, og har måttet snu oss rundt og tenke helt nytt opptil flere ganger. Det er nesten blitt den nye vanen vår 😊

Vi har imidlertid en sterk tro på at det også kan komme noe godt ut av denne pandemien, og det er dette vi ønsker å ha fokus på. Her har vi listet opp 10 positive ting, kanskje har du flere punkter. Del de da gjerne med oss, slik at vi går inn i 2021 med positive erfaringer og nye læringer.

Her er våre 10 punkter: 

1. Dugnadsånd

For en vilje og varme vi har sett der ute. Vi har klappet for helsearbeidere, vi har sendt arbeidskraft ned til Italia, vi har sett fremmede som hjelper mennesker som sitter i karantene, vi har sett f...

Hei 😊

Hvordan har du det denne høstdagen?

Denne uken gikk Erna igjen ut med nye anbefalinger på hvordan vi skal håndtere hverdagen med Covid-19, og en av tiltakene er å begrense antall personer du møter. Noe vi i Ledervekst synes er utfordrende, fordi vi trenger å møtes - vi trenger hverandre faktisk mer enn noen gang!

Vi jobber med emosjonell robusthet, hjernetrening, selvledelse, selvutvikling og hvordan du og evt. teamet kan være på sitt beste. Det er bare det at vi blir ikke på vårt beste hvis vi sitter mye alene, ikke får tatt på hverandre, har mye bekymrings- og stresstanker, og ikke får delt eller får nye impulser fra andre rundt oss. 

Vi trenger å slå av en prat ved kaffemaskinen, vi trenger å se hverandre og vi trenger en klem eller to i løpet av dagen. 

Vi trenger å være tilstede, ha trygghet og ha noen å samtale med. 

Hvorfor trenger vi dette?

Hvis vi over en lengre periode er ensomme, redde og bekymret vil kroppen gi oss for mange negative hormoner som kortisol og an...